工作職責(zé):

1.根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調(diào)研并制定、實施市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。

2.開拓市場，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。

3.執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實現(xiàn)團(tuán)隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。

4.完成公司交辦的其他事項。

任職資格:

1.20-35歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。

2.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強(qiáng)的責(zé)任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品質(zhì)端正。

福利待遇：

1.工資5000千

2.入職即交五險

3.節(jié)日福利

4.定期團(tuán)建

5.周末雙休

6.定期體檢

7.績效獎金

8.各項補(bǔ)貼