工作內容
1.根據團隊業(yè)務類型,牽頭負責辦理百聞交辦的各項業(yè)務;
2.負責制定本團隊年度工作規(guī)劃,并確保年度工作規(guī)劃的落實;
3.根據百聞培訓體系,開展業(yè)務能力培訓工作,對本團隊工作進行必要的指導及工作輔導與溝通。
任職資格
1.碩士及以上,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2.無投訴、無行政處罰,3年及以上律師執(zhí)業(yè)經驗;
3.有志于長期從事商事爭議解決及風險管理相關業(yè)務;
4.具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷力、獨立思考并處理突發(fā)事件的能力;
5.具備獨立辦案能力,具有較強的團隊管理和人際溝通能力。
薪資構成:基本工資+崗位級別工資+績效工資+年終。
五險一金、定期團建、每年國內或國外旅游、水果飲料咖啡免費提供等各項福利。
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