一、職位信息：

1、負責區(qū)域內(nèi)的終端隊伍組建、人員管理，幫扶帶教、客戶開發(fā)；建立終端銷售

網(wǎng)絡(luò)，完成銷售目標。

2、負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)（診所）的銷售工作。

3、負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的宣傳、推廣、品牌建立及推廣。

二、任職要求：

1、高中以上學(xué)歷

2、3年以上銷售管理經(jīng)驗

3、適應(yīng)出差

三、素質(zhì)能力要求：

1、先公后私：能利他、會感恩

2、老板思維：事業(yè)雄心、舍得投資、長期主義

3、團隊管理：會開會、懂管理、能激勵、說服影響

4、成就動機：設(shè)定高目標能達成

5、勤奮好學(xué)：勤奮努力，學(xué)習(xí)成長

四、公司優(yōu)勢

1. 高于市場水平收入：優(yōu)秀省區(qū)經(jīng)理年收入在150萬元左右，一般的省區(qū)經(jīng)理年收入

在30萬-50萬，公司省總收入遠高于同行業(yè)水平

2. 控銷模式：黃金單品操作，一個入口，一個出口，確保產(chǎn)品做到真正的控銷

3. 穩(wěn)定長久：公司不割韭菜，領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)品、政策都穩(wěn)定，經(jīng)營者能持續(xù)長久合作

4. 體系完善：招聘、培訓(xùn)、管理、營銷都已形成體系，直接按標準操作就能拿到結(jié)果

5. 高質(zhì)量快速增長：過去三年公司沒有停止增長，創(chuàng)下了復(fù)合增長率300%佳績

6. 不壓資金：省總不用墊貨款，只需要負責上人和上量

三、工作流程：

面試→3-5天的崗前理論培訓(xùn)→招聘帶教，實戰(zhàn)培訓(xùn)，組建團隊

四、發(fā)展前景：

1、公司提供3-5天崗前專業(yè)培訓(xùn)，食宿全免；

2、前期公司全程負責市場開發(fā)指導(dǎo)，有健全的銷售運營模式、享有嚴格市場保護、多種優(yōu)秀品種；

3、目標年薪50萬以上，打造老板型人才。

4、優(yōu)秀者享有廣闊的晉升空間。

我們始終堅信：天道酬勤，一份耕耘，一份收獲。只要您努力付出了，就一定會有回報，無論是金錢上還是能力上，您都將比您身邊的人更卓越！公司要讓優(yōu)秀的人得到更好的提升，