母嬰養(yǎng)老培訓(xùn)老師
任職要求
年齡:25-50歲
學(xué)歷:高中(中專)及以上
工作經(jīng)驗:從事過母嬰培訓(xùn)工作1年以上
1、負責(zé)月嫂/育兒嫂崗、養(yǎng)老培訓(xùn)課件的編制、更新及審核;
2、負責(zé)統(tǒng)籌安排、管理培訓(xùn)物料及培訓(xùn)場地的協(xié)調(diào);
3、根據(jù)公司的總體培訓(xùn)目標完成個人培訓(xùn)目標，提交個人績效目標;
4、負責(zé)課堂人員的管理，降低流失率及增加會員的轉(zhuǎn)換率;
5、配合現(xiàn)場老師協(xié)助復(fù)訓(xùn)人員熟悉現(xiàn)場流程;
6、負責(zé)客戶端及月嫂端專業(yè)技術(shù)問題的回復(fù)
7、負責(zé)將結(jié)業(yè)人員交接給派工老師;
8、能配合銷售老師轉(zhuǎn)化
9、完成上級安排的其他工作事項，薪資7K-20K，月休4天
任職要求：