更新于 2月7日

實(shí)習(xí)預(yù)算員(土建/安裝)

5000-7000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

土建工程裝飾裝修工程安裝工程機(jī)電工程公裝工程
職位描述:
1. 協(xié)助預(yù)算編制:在資深預(yù)算員的指導(dǎo)下,協(xié)助完成項(xiàng)目的預(yù)算編制工作,包括材料、人工、設(shè)備等成本的估算。對(duì)信息價(jià)/市場(chǎng)價(jià)有一定的了解,會(huì)算量?jī)?yōu)先。
2. 數(shù)據(jù)收集與分析:收集項(xiàng)目相關(guān)的成本數(shù)據(jù),進(jìn)行初步分析,為預(yù)算編制提供依據(jù)。
3. 文檔整理: 整理和歸檔預(yù)算相關(guān)的文檔,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。
4. 溝通協(xié)調(diào):與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及其他相關(guān)部門保持溝通,確保預(yù)算信息的準(zhǔn)確傳遞。
5. 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng):積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升預(yù)算編制和成本控制的能力。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、土木工程、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技能要求:熟悉Office辦公軟件,尤其是Excel、廣聯(lián)達(dá)等;具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本控制意識(shí)。
3. 學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,愿意接受新知識(shí)和新挑戰(zhàn)。
4. 溝通能力:良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作。

工作地點(diǎn)

大屯路東金泉廣場(chǎng)2號(hào)樓2515

職位發(fā)布者

喻石/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
北京融和建設(shè)集團(tuán)有限公司
北京融和建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱為融和建設(shè)公司)成立于2004年5月8日,主要以施工為主,經(jīng)營(yíng)包括:城市供水、排水、燃?xì)狻崃艿赖染C合管線鋪設(shè),污水處理廠站建設(shè),城市道路橋梁施工,建筑工程施工等。公司注冊(cè)資本金5000萬元,按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式運(yùn)行,建立了健全的行政組織機(jī)構(gòu),設(shè)有股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理,下設(shè)機(jī)關(guān)部室六個(gè)、分公司及其他工程經(jīng)理部。機(jī)關(guān)六個(gè)部室分別為行政部、財(cái)務(wù)部、合同預(yù)算部、市場(chǎng)開發(fā)部、質(zhì)量技術(shù)部、工程部。企業(yè)擁有工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)管理人員113人。工程技術(shù)管理人員中高級(jí)工程技術(shù)職稱9人,中級(jí)工程技術(shù)職稱32人,工程技術(shù)人員共計(jì)97人,企業(yè)具有二級(jí)以上項(xiàng)目經(jīng)理15人,經(jīng)濟(jì)管理人員有中級(jí)人員7人,初級(jí)人員9人。公司現(xiàn)具備各施工機(jī)械設(shè)備:包括4臺(tái)壓路機(jī)、2臺(tái)攪拌機(jī)、5臺(tái)挖掘機(jī)、2臺(tái)推土機(jī)、4臺(tái)汽車式起重機(jī)、2臺(tái)大型運(yùn)輸車、50m3攪拌站1套、3臺(tái)混凝土輸送泵,同時(shí)擁有配套市政工程施工機(jī)械設(shè)備和試驗(yàn)室;因此我公司已具備一定的市政工程施工能力。融和建設(shè)公司是北京市市政四建設(shè)工程有限責(zé)任公司原昌平水廠改制剝離成立的建筑企業(yè)。公司總經(jīng)理、副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及主要工程技術(shù)人員在市政四公司期間曾參與主持了多項(xiàng)大型工程,具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。在工程建設(shè)中,嚴(yán)格履行合同,堅(jiān)持科學(xué)管理,認(rèn)真貫徹ISO9001-2000、ISO14001、ISO18001等國(guó)際管理體系標(biāo)準(zhǔn)。承建的工程全部達(dá)到國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并保證不污染環(huán)境和有效保障職工的健康、安全,得到了工程建設(shè)投資單位的贊譽(yù)。公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)工程部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、以及辦公室等部門,負(fù)責(zé)公司總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,并通過對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí);公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展。人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守。面對(duì)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的2l世紀(jì),我們將通過加強(qiáng)管理和科技創(chuàng)新,提高綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,把公司建成為在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)均具較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力的綜合性企業(yè)。
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