崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司核心系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)，使系統(tǒng)體系化并具有技術(shù)前瞻性；
2. 負(fù)責(zé)完成重要業(yè)務(wù)模塊及核心框架的搭建及編碼實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程遇到的難點(diǎn)；
3. 協(xié)同他人組織跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，確保系統(tǒng)架構(gòu)內(nèi)外設(shè)計(jì)合理，保障項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度；
4. 深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理和迭代計(jì)劃，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，快速推動(dòng)公司產(chǎn)品的建設(shè)；
5. 建立和健全產(chǎn)品研發(fā)體系制度，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的高效開發(fā)和質(zhì)量保障；
6. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)研發(fā)人員隊(duì)伍；
7. 根據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)整體情況，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的在崗培養(yǎng)、業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)等人才發(fā)展計(jì)劃的制定和執(zhí)行；
8. 完成總裁和技術(shù)中心總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1.本科以上，Java基礎(chǔ)扎實(shí)，6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上地理信息系統(tǒng)（地理信息系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)為必要項(xiàng)）核心項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有管理和組織50人以上團(tuán)隊(duì)2年以上的經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程編程，掌握常用的設(shè)計(jì)模式；
3. 有很強(qiáng)的分析復(fù)雜問題和解決復(fù)雜問題的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感；
4. 技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)和抗壓能力好，有很強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
5. 為人誠信，具有高度的責(zé)任心，工作主動(dòng)積極，善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊(duì)伍，能承擔(dān)工作壓力。