職位描述
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團隊完成園區(qū)開發(fā)運營企業(yè)咨詢服務(wù)，包括市場趨勢研究，對標競品分析，企業(yè)內(nèi)部診斷，商業(yè)模式構(gòu)建，核心策略制定，組織保障建設(shè)等；
2.帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)業(yè)園區(qū)咨詢服務(wù)，包含拿地前的產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)品建議及投資測算，拿地后的產(chǎn)品物業(yè)發(fā)展建議，開發(fā)與招商策劃等
3.帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)研究課題，例如：前沿產(chǎn)業(yè)研究，城市進入研究，創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究等
4.協(xié)助部門產(chǎn)業(yè)活動組織實施
5.配合品牌團隊完成推廣文章撰寫
6.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成活動材料的編寫
任職要求：
1.有大型產(chǎn)業(yè)園項目產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)品策劃、運營管理的項目經(jīng)驗；
2.熟悉園區(qū)類市場調(diào)研、分析與策劃，有咨詢項目統(tǒng)籌管理能力；
3.有成熟的咨詢分析框架和方法論，且有個人獨立觀點；
4.踏實、主動、有責(zé)任心，3年左右的產(chǎn)業(yè)園項目策劃、產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神與創(chuàng)新意識；
1.帶領(lǐng)團隊完成園區(qū)開發(fā)運營企業(yè)咨詢服務(wù)，包括市場趨勢研究，對標競品分析，企業(yè)內(nèi)部診斷，商業(yè)模式構(gòu)建，核心策略制定，組織保障建設(shè)等；
2.帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)業(yè)園區(qū)咨詢服務(wù)，包含拿地前的產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)品建議及投資測算，拿地后的產(chǎn)品物業(yè)發(fā)展建議，開發(fā)與招商策劃等
3.帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)研究課題，例如：前沿產(chǎn)業(yè)研究，城市進入研究，創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究等
4.協(xié)助部門產(chǎn)業(yè)活動組織實施
5.配合品牌團隊完成推廣文章撰寫
6.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成活動材料的編寫
任職要求：
1.有大型產(chǎn)業(yè)園項目產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)品策劃、運營管理的項目經(jīng)驗；
2.熟悉園區(qū)類市場調(diào)研、分析與策劃，有咨詢項目統(tǒng)籌管理能力；
3.有成熟的咨詢分析框架和方法論，且有個人獨立觀點；
4.踏實、主動、有責(zé)任心，3年左右的產(chǎn)業(yè)園項目策劃、產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神與創(chuàng)新意識；
工作地點
易居匯會所廣延路383號引力樓2樓
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周倩雯/人事經(jīng)理
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