更新于 10月12日

銷售顧問(精英)

8千-1.6萬
  • 長沙雨花區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招20人

職位描述

企業(yè)客戶電話銷售面銷
長松咨詢專門做企業(yè)管理咨詢,給銷售額3000萬以上、50人以上的企業(yè)客戶提供管理咨詢服務(wù)。目前在行業(yè)內(nèi)是全國第一集團(tuán)軍的公司。N股準(zhǔn)上市公司。長沙我們這里是子公司。
我們?nèi)珖?3家分子機(jī)構(gòu),1600名員工。服務(wù)的客戶有13萬多家,包括茶顏悅色、湖南以純服飾、興盛優(yōu)選、克明面業(yè)、書亦燒仙草、綠葉水果等。
我是一位90后的總經(jīng)理,2年時(shí)間從實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員連升十個(gè)級別一躍成為公司總經(jīng)理。我今天誠邀大家加入我的團(tuán)隊(duì),成為事業(yè)合作伙伴。
我相信90、00后更有無限的潛力。我將帶領(lǐng)大家快速成為年入十萬,二十萬,五十萬甚至百萬的營銷操盤手!
一、招聘崗位
銷售顧問、銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)
二、工作地址
長沙市人民中路152號嘉熙中心A棟16樓1625室(地鐵6號線瑤嶺湘雅二醫(yī)院1號口)
三、崗位要求
1、21-30周歲,男女不限。
2、能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,熱愛銷售行業(yè)。
3、通過電話和微信溝通客戶,尋找有意向客戶,邀約客戶拜訪(邀約成功后有領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)老師陪同上門拜訪)。
四、工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇(以下條件真實(shí)有效)
1、底薪4000元/月,前端產(chǎn)品售價(jià)1680元門票,提成1300元/張。
2、個(gè)人業(yè)績提成(根據(jù)晉升崗位不同6%-20%)
3、主管、經(jīng)理、總監(jiān)享受團(tuán)隊(duì)管理獎(根據(jù)產(chǎn)品不一樣6-10%)
4、每月5號前發(fā)放工資,不押工資;
5、學(xué)習(xí)成長:每年1期學(xué)習(xí)型春節(jié)訓(xùn)練營,每年6期干部訓(xùn)練營,6期儲備干部訓(xùn)練營,總監(jiān)訓(xùn)練營、講師訓(xùn)練營等;
6、五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后交。當(dāng)月出單當(dāng)月轉(zhuǎn)正。
五、公司的晉升渠道
實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)員→高級業(yè)務(wù)員→主管→經(jīng)理→代總監(jiān)→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理→集團(tuán)總部
晉升標(biāo)準(zhǔn)貼在公司墻上,公開透明,只要達(dá)標(biāo)就可以晉升,不用做人情事故、人情關(guān)系。

工作地點(diǎn)

長松咨詢(湖南公司)人民中路152號嘉熙中心A棟1625室

職位發(fā)布者

劉士鵬/總經(jīng)理

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公司Logo長沙長松鵬馳企業(yè)管理咨詢有限公司
北京長松科技股份有限公司(以下簡稱:長松咨詢)2009年7月8日成立,16年專注企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè),目前全國70家分子公司,1200名全職員工,300位高級輔導(dǎo)師,集合了中國人力資源管理專家,為企業(yè)提供專業(yè)的落地輔導(dǎo)。輔導(dǎo)師均為:①985/211的統(tǒng)招碩士和博士學(xué)歷②上市公司人力資源總監(jiān)及總經(jīng)理5-10年管理經(jīng)驗(yàn)長松咨詢本著“敬畏規(guī)律,真愛企業(yè)”的理念,用“相信的力量、實(shí)干的作風(fēng)、技術(shù)性服務(wù)、敢于PK”的精神來發(fā)展業(yè)務(wù),給客戶提供“專注、超值、實(shí)效”的咨詢服務(wù)。在國內(nèi)已經(jīng)為超過120000多家企業(yè)客戶提供服務(wù)。長松咨詢是由賈長松老師等人創(chuàng)建,在新加坡、美國等地開設(shè)咨詢業(yè)務(wù),并在日本開設(shè)精益生產(chǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行國際化服務(wù)。長松咨詢的產(chǎn)品主要是以管理系統(tǒng)為主導(dǎo),有組織系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、阿米巴系統(tǒng)、股權(quán)系統(tǒng)、人才培養(yǎng)系統(tǒng)和家庭系統(tǒng)。長松咨詢主要特點(diǎn)為以系統(tǒng)技術(shù)為主導(dǎo),產(chǎn)品注重研發(fā),實(shí)戰(zhàn)落地,旨在幫助企業(yè)建設(shè)完善管理系統(tǒng),讓中國的企業(yè)更受尊敬!
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