崗位職責:
1.負責建立、完善公司法律管理體系和規(guī)章制度,健全法律風險防范機制;
2.負責公司合同管理工作,制訂、修改、完善公司標準合同文本;
3.負責起草、審查和修改公司各類非標準法律文書及合同;
4.負責參與合同交底、建立履約臺帳、監(jiān)督公司重大合同的履行;
5.負責代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益;
6.負責公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;
7.負責對公司規(guī)章制度進行法律審核;
8.負責組織開展公司內(nèi)部的法律培訓和宣講;
9.負責與外聘律師及法律顧問進行對接,保持密切的合作關系;
10.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.28-45歲之間,本科及以上學歷,法律及相關專業(yè),具有A類律師執(zhí)業(yè)證;
2.5年以上建筑行業(yè)訴訟及相關法律事務經(jīng)驗,能夠較好的處理公司治理相關非訴訟法律事務;
3.熟悉公司法、經(jīng)濟法、民法、合同法、建筑行業(yè)相關法律知識等;
4.具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,服從公司統(tǒng)一安排;
5.文筆流暢,語言表達能力能力強,良好的邏輯分析能力、思維敏捷、善于處理緊急工作;
6.能夠接受出差。
職位福利:五險一金、包住