崗位要求
1根據(jù)用人部門需求做好候選人的尋訪、簡歷推薦、面試邀約及安排;
2.協(xié)助推進(jìn)招聘工作;
3.協(xié)助專項(xiàng)招聘工作的開展和落地;
4.做好招聘數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)、匯總及反饋。
5。領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
職位描述
1、對招聘感興趣,并致力于長期從事人力資源方向的工作;
2、1年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有文旅或地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,;
3、能熟練使用EXCEL、PPT、PS等辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力;
4、目標(biāo)感強(qiáng),自驅(qū)、責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng),聰明,皮實(shí),積極向上,充滿正能量。