【崗位職責(zé)】
1.無需尋找客戶,無需前端銷售,接收部門分配的咨詢單,做好客戶的溝通與服務(wù),建立粘性。
2.及時(shí)解決學(xué)員疑問,與家長(zhǎng)建立信任,判斷對(duì)方的需求,促進(jìn)轉(zhuǎn)化。
3.將咨詢客戶轉(zhuǎn)化效率最大化,同時(shí)進(jìn)行電話追單,促進(jìn)成交。
4.做好維護(hù)與跟進(jìn),增加擴(kuò)課率,提升資源利用率及轉(zhuǎn)化率。
5.完成個(gè)人月度、季度、年度業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)及預(yù)定目標(biāo)。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1. 專科及以上學(xué)歷,有1-3年銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 擅于溝通、對(duì)銷售工作有較高熱情;
3. 有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)和自驅(qū)動(dòng)力;
4. 有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力;
5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力。
【薪資范圍】轉(zhuǎn)正后:8000-15000元/月+
【職位底薪】試用期3500元/月+銷售提成,轉(zhuǎn)正4000月/月+銷售提成,額外會(huì)有100的滿勤提成。
【公司福利】雙休、五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、年度旅游、入職周年慶、特殊福利、定期團(tuán)建、節(jié)假日福利、生日福利、工齡獎(jiǎng)、零食下午茶、帶薪培訓(xùn)等。
【個(gè)人發(fā)展】有完善的晉升通道,每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),廣闊的個(gè)人成長(zhǎng)平臺(tái)。
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