崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售策略、計劃及落實，編制銷售預(yù)算，并對銷售專員情況進行跟蹤分析。
2.. 負(fù)責(zé)組織開展各種形式的銷售培訓(xùn)活動，提高銷售專員的銷售能力。

任職要求：
1. 具有較強的銷售管理能力和市場營銷意識，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 熱愛銷售崗位，有強烈的目標(biāo)意識和逆境應(yīng)變能力；認(rèn)同公司的價值觀念，能夠快速適應(yīng)公司文化。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神，能有效地推動銷售團隊的工作。
4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷吸取行業(yè)內(nèi)最新的信息與技術(shù)知識。