【崗位職責(zé)】：
1、供應(yīng)商管理： 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的搜尋、評(píng)估、選擇及維護(hù)工作，建立并優(yōu)化供應(yīng)商名錄，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和成本效益。
2、采購(gòu)計(jì)劃制定與執(zhí)行： 根據(jù)生產(chǎn)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定采購(gòu)計(jì)劃，執(zhí)行采購(gòu)訂單，跟蹤物流及到貨情況，確保物料按時(shí)按質(zhì)按量到達(dá)。
3、成本控制與談判： 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析原材料價(jià)格趨勢(shì)，進(jìn)行成本估算與預(yù)算控制，參與供應(yīng)商的價(jià)格談判，有效降低采購(gòu)成本。
4、合同管理： 起草采購(gòu)合同，確保合同條款的合法性、準(zhǔn)確性和完整性，管理合同執(zhí)行過程中的文檔與記錄。
5、質(zhì)量監(jiān)控： 與質(zhì)量控制部門協(xié)作，對(duì)采購(gòu)的原材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，處理質(zhì)量問題，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。
6、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告： 定期分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，包括采購(gòu)成本、供應(yīng)商績(jī)效等，生成報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。