【崗位職責】
1. ?依據公司收費相關規(guī)定,使用PDA收費終端機獨立完成各項收費工作,確保
車憑證和車輛信息準確無誤,提高收費工作質量和收費工作效率;
2. 每月/周與辦公室做好交賬、轉賬、報賬任務;
【崗位要求】
1.60以內,身體健康;
2. 身體健康,無違法行為
3. 停車管理員通常在停車泊位或停車場崗亭工作;
4. ?有責任心,吃苦耐勞;
5. 不得擅自降低和提高收費標準,不得無據收費或亂收濫收,不得截留或挪用款項等;
6. 應妥善保管好PDA收費終端機及其他工作物件,如有損壞應及時上報;
7. 嚴格上、下班制度,不得擅離職守,脫崗、串崗;
8. ?工作期間必須穿著項目部統(tǒng)一工作服、佩戴好工作證;
9. ?停車管理員的工作相對穩(wěn)定,表現(xiàn)優(yōu)異者可能會獲得晉升機會;
薪資待遇:3500底薪+500績效+400食宿補貼(到手薪資4000-4500左右)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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