1、崗位職責:
(1)按照餐廳標準為客人提供專業(yè)、熱情、高效的服務;
(2)協(xié)助餐廳管理層處理客戶問題和投訴;
(3)負責酒店相應行政管理工作,維護日常工作的開展;
(4)完成上級交代的其他任務并接受上級督導。
2、任職要求:
(1)2年以上品牌酒店餐廳或高端社會餐飲管理及服務經(jīng)驗,掌握熟練的服務技能,能夠提供專業(yè)、熱情和高效的服務;
(2)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,具有統(tǒng)籌的管理思維,反應靈敏,端莊大方;
(3)五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有較強的責任心。
3、工作時間:
兩頭班,A班 9:30-20:00(值班,1個人);
B班 10:30-14:00+16:30-22:00;
月休四天。
4、薪資待遇:
5000-6000/月,面試詳談;免費食宿,交納五險一金。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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