崗位內(nèi)容：
1. 擬定公司管理體系和辦公流程，規(guī)范公司內(nèi)部管理；
2. 負(fù)責(zé)公司人事管理、績(jī)效考核、薪資福利等日常管理工作；
3. 組建外聯(lián)及行政后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)的策劃與落地；
4. 籌備公司各項(xiàng)工作所需物資和設(shè)備，合理配置并檢查使用情況。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)管理能力，需具備較高的執(zhí)行力；
3. 熟悉行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)；
4. 良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟練掌握辦公自動(dòng)化技能。