任職要求：

1、英語4級(jí)以上或達(dá)到同等水平；

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)購物流程，了解B2C平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與銷售。

3、有亞馬遜平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)者。

5、思維活躍，邏輯性強(qiáng)，具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。

6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力，敢于挑戰(zhàn)。

7、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性，學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)：

1.能熟練操作店鋪日常維護(hù)事項(xiàng)(回復(fù)買家消息，處理差評(píng)review及feedback，QA,FBA創(chuàng)建貨件發(fā)貨，創(chuàng)建促銷活動(dòng)，處理賬號(hào)綁定郵箱的郵件等等)

2.能夠搭建廣告框架，在產(chǎn)品的不同階段制定不同的廣告目標(biāo)和方案，對(duì)不相關(guān)的詞及轉(zhuǎn)化率低的詞做相應(yīng)調(diào)整，能獨(dú)立分析廣告數(shù)據(jù)報(bào)表并提煉出優(yōu)化措施，優(yōu)化廣告并監(jiān)控效果

3.有獨(dú)立的推新品經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成listing文案撰寫，圖片方案，推廣方案的制定，能在新品不同階段做不同的調(diào)整優(yōu)化，提升產(chǎn)品的訪問數(shù)和轉(zhuǎn)化率

4.能夠制定合理的備貨計(jì)劃表，及時(shí)安排好采購任務(wù)及補(bǔ)貨事項(xiàng)，將listing斷貨的風(fēng)險(xiǎn)降到最低

5.對(duì)防關(guān)聯(lián)有相當(dāng)清晰的認(rèn)知，熟悉平臺(tái)的規(guī)則政策，避免站內(nèi)踩坑，將店鋪核心listing和賬戶被封的風(fēng)險(xiǎn)降到最低

6.能夠獨(dú)立完成送測(cè)事項(xiàng)，區(qū)分真人測(cè)評(píng)和機(jī)刷上評(píng)，靈活應(yīng)對(duì)黑名單中介和買家，推廣中保證賬戶，listing和品牌的安全

7.在listing銷量排名下滑時(shí)能獨(dú)立分析出問題所在，并做出相應(yīng)調(diào)整，提升listing銷量排名

8.能夠綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的操作手法，了解動(dòng)態(tài)變化并相應(yīng)地做出調(diào)整，確保我們的listing不被過多影響，保持在與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的比較中取得關(guān)鍵的優(yōu)勢(shì)

9.能夠綜合退貨報(bào)告，差評(píng)review，QA，買家消息提出嘗試優(yōu)化產(chǎn)品，優(yōu)化listing的措施，并付諸行動(dòng)和做好效果記錄

10.能夠針對(duì)遇到的不同問題找對(duì)應(yīng)賣家支持團(tuán)隊(duì)開case處理，注重處理問題的準(zhǔn)確度和效率

11.具有獨(dú)立思考能力，問題分析能力，問題解決能力，溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)新事物的學(xué)習(xí)能力

12.具備較強(qiáng)的抗壓能力及良好的管理意識(shí)

公司福利：

1、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)國(guó)家規(guī)定項(xiàng)目）；

2、 教育訓(xùn)練（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專向培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、輪崗輪訓(xùn)、主管代理人、儲(chǔ)備干部等）；

3、有薪假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）；

4、特殊日期賀禮、慰問（節(jié)日、生日補(bǔ)貼、喜慶賀禮等）；

5、外出旅游、文娛活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)文體活動(dòng)、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓(xùn)練等）；

6、額外活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，部門活動(dòng)自行安排（聚餐、K歌、拼舞、燒烤、登山及其他項(xiàng)目）；

7、圖書一角：公司打造圖書角，供員工借閱，以“書”為載體，營(yíng)造公司內(nèi)部讀書學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型組織。

8、健康關(guān)懷：關(guān)注每一位員工健康，每年定制為員工組織年度健康體檢，并結(jié)合員工較集中的問題組織健康知識(shí)講座、健康慰問；

9、其他臨時(shí)發(fā)放的福利 。

工作時(shí)間：大小周，每天8個(gè)小時(shí)制。