一、【職位信息】
1、負(fù)責(zé)新品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),完成設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
2、把握市場(chǎng)需求及趨勢(shì),根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,品牌定位做好產(chǎn)品企劃,明確每季每月新品的產(chǎn)品研發(fā)方向;
3、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì),把握市場(chǎng)的流行元素,敢于創(chuàng)新,提升皮具的時(shí)尚度,帶出更多的新意;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)季主題進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)搭配面料.五金.配飾和顏色。
二、【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè);
2、做過(guò)歐美市場(chǎng)優(yōu)先選擇;
3、兩年以上包包設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌雙肩包、箱包、手袋、皮具類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及審美能力,對(duì)年輕、時(shí)尚品牌設(shè)計(jì)有獨(dú)特見(jiàn)解;
5、能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求與流行趨勢(shì),對(duì)流行時(shí)尚元素有較好的判斷力;
6、能熟練掌握coredraw/AI/PS軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
三、福利待遇:
我們致力于為所有員工打造一個(gè)優(yōu)越的辦公環(huán)境,為員工打造最好的發(fā)展平臺(tái),更為大家提供:
1、薪 酬:基本薪資+績(jī)效薪資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+爆款獎(jiǎng)+加班補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng),提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制;
2、六險(xiǎn)一金:入職購(gòu)買五險(xiǎn)+公積金+商業(yè)意外險(xiǎn);
3、其他福利:?jiǎn)T工入職滿一年享受帶薪年假及健康體檢福利;
4、節(jié)日慰問(wèn):三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)品;
5、員工活動(dòng):不間斷休閑零食/下午茶,每月定期舉辦生日PARTY,精致生日禮物,年會(huì)、節(jié)日聚餐、部門聚餐、每年1-2次省內(nèi)(外)旅游、不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng)等,豐富員工的業(yè)余生活;
6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),新人實(shí)行一對(duì)一以老帶新的模式,并提供公平公正的內(nèi)部晉升通道;
7、住宿:舒適的套間宿舍(2人/間,熱水器、空調(diào)、書桌、 衣柜)
8、帶薪休假:享受國(guó)家法定假日、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期,工作滿一年的員工享受5天的帶薪年假;
9、我們承諾:更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。
(9:00-12:30 14:00-18:00,中午休息1.5小時(shí),優(yōu)越的辦公環(huán)境、良好的辦公設(shè)備、輕松和諧的辦公氛圍)
四、公司概況:
1.公司亞馬遜運(yùn)營(yíng)技術(shù)和各項(xiàng)后勤支持均已很成熟,人性化管理,不強(qiáng)制加班 ;
2.產(chǎn)品:自主設(shè)計(jì)有創(chuàng)新;客戶評(píng)分高,都是4星半;生命周期長(zhǎng),大部分產(chǎn)品能賣3年以.上,嚴(yán)格把控高質(zhì)量產(chǎn)品要求;
3.技術(shù)專業(yè),成功做到小類目壟斷,銷量逐月遞增;
4.供應(yīng)鏈資源豐富,成本控制好;
5.后勤強(qiáng)大,各部門配合好;
6.物流快,旺季幾乎全部發(fā)紅單;
7.公司實(shí)力強(qiáng),支持多,資金雄厚,從不拖欠工資和貨款。穩(wěn),量力而行,不冒進(jìn);
8.寫字樓辦公,外觀大氣整潔、內(nèi)部裝修高大上,辦公區(qū)域?qū)挸?(約占半層寫字樓);
9.交通便利,離地鐵口步行2分鐘,周邊公交便利。
職位福利:六險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、定期體檢。