更新于 3月28日

物業(yè)工程主管

6000-7000元·13薪
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一、職位概述
項(xiàng)目是一個(gè)60戶的別墅區(qū),物業(yè)工程主管是負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)各類設(shè)施、設(shè)備日常維修、保養(yǎng)及緊急故障處理的專業(yè)人員。該職位需要具備一定的技術(shù)能力和服務(wù)意識(shí),工程部門兼管安保外協(xié)單位,是項(xiàng)目的主要管理人員
二、教育背景與技能要求
1.教育背景
-大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
-持有相關(guān)技術(shù)資格證書者優(yōu)先。
2. 技能要求
熟練掌握水、電、暖、通風(fēng)等物業(yè)設(shè)施的基本維修和保養(yǎng)技能。
具備良好的安全意識(shí)和操作技能,能夠遵守安全規(guī)范進(jìn)行作業(yè)。
熟悉常用維修工具和設(shè)備的操作與維護(hù),能夠獨(dú)立完成各類維修任務(wù)。
三、工作經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)知識(shí)
1.工作經(jīng)驗(yàn)
具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),年齡在45歲以內(nèi),能夠獨(dú)立承擔(dān)日常維修工作。
有物業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行業(yè)知識(shí)
了解物業(yè)管理行業(yè)的基本規(guī)范和操作流程熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備的常見故障及處理方法。
四、個(gè)人特質(zhì)與能力
1.溝通能力
能夠與業(yè)主、下屬及其他相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通和交流,及時(shí)反饋維修進(jìn)展和問題。
2.解決問題的能力
能夠獨(dú)立分析和解決物業(yè)設(shè)施設(shè)備的故障問題,提出有效的解決方案。
3.團(tuán)隊(duì)合作能力
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他維修人員協(xié)作完成復(fù)雜維修任務(wù)。
4.抗壓能力
能夠在緊急情況下保持冷靜,迅速應(yīng)對(duì)并解決問題。
五、其他:
1.工作地點(diǎn)
北京市順義區(qū)后沙峪裕慶路
2.工作時(shí)間
-8小時(shí)制,有夜間值班:需要具備一定的加班意識(shí)和適應(yīng)性。
3.薪資
6500元-7000元,五險(xiǎn)一金,帶薪年假等
4.遵守規(guī)童制度
嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)童制度和操作規(guī)程,確保工作質(zhì)量
和安全。
5.職業(yè)素養(yǎng)
-具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實(shí)。

工作地點(diǎn)

北京市-順義區(qū)-峪東路9號(hào)

職位發(fā)布者

彭女士/人事經(jīng)理

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公司Logo北京金隅投資物業(yè)管理集團(tuán)有限公司
北京金隅投資物業(yè)管理集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱投資物業(yè)管理集團(tuán))隸屬于北京金隅集團(tuán)股份有限公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、休閑度假和相關(guān)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。投資物業(yè)管理集團(tuán)是北京地區(qū)最大、業(yè)態(tài)多樣的投資性物業(yè)持有者與管理者之一,目前在北京及天津持有的高檔寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等投資物業(yè)面積百余萬平米;物業(yè)管理面積一千余萬平方米,專業(yè)化能力、品牌知名度、出租率和收益水平多年保持北京乃至全國(guó)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。投資物業(yè)管理集團(tuán)負(fù)責(zé)金隅集團(tuán)在京資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)和管理,業(yè)務(wù)成熟,運(yùn)營(yíng)環(huán)境穩(wěn)定。集團(tuán)所屬各企業(yè)在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、員工管理、內(nèi)控管理等方面經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn)積累,形成了較為完善的制度體系,管理規(guī)范化、系統(tǒng)化,員工福利保障體系健全,具有良好的品牌優(yōu)勢(shì)。秉承金隅集團(tuán)“干事有平臺(tái)、創(chuàng)新有機(jī)遇、發(fā)展有空間、貢獻(xiàn)有回報(bào)”的人才理念,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企、人力興企”戰(zhàn)略、五湖四海引智聚才,尤其重視高校畢業(yè)生的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用,為畢業(yè)生提供良好的福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)聚集人才,為“打造國(guó)際一流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、向世界500強(qiáng)邁進(jìn)”的宏偉目標(biāo)提供人才和智力保證。
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