基本要求：

1、具有高度的責(zé)任心，熱愛(ài)教育、學(xué)生；

2、具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，心理知識(shí)、熟悉辦公軟件的使用；

3、較強(qiáng)的觀察、溝通、執(zhí)行力；

4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、安全意識(shí)強(qiáng)，以集體利益為重；

5、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度：

6、1年及1年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可直接帶課的優(yōu)先。


崗位職責(zé)：

1. 承擔(dān)授課任務(wù)，制定班級(jí)教學(xué)目標(biāo)，按照上課流程做好教學(xué)工作，并定期交教案本；

2. 保證各班級(jí)每學(xué)期培養(yǎng)明星學(xué)員至少2名，加強(qiáng)校區(qū)的教學(xué)口碑；

3. 做好教研、備課、評(píng)課活動(dòng)，并對(duì)教學(xué)不斷探索、創(chuàng)新；

4. 有義務(wù)進(jìn)行公開(kāi)課、免費(fèi)講座等宣傳活動(dòng)，解答家長(zhǎng)、學(xué)生的問(wèn)題；

5. 做好家長(zhǎng)的回訪工作，了解學(xué)員信息情況，加強(qiáng)綜合素質(zhì)培養(yǎng)，保證好轉(zhuǎn)、招、續(xù)工作；

6. 配合校區(qū)招生活動(dòng)工作；


福利待遇：

1. 根據(jù)個(gè)人的綜合能力，薪酬按勞分配；

2. 豐厚的節(jié)假日福利；

3. 定期團(tuán)建及出去學(xué)習(xí)、旅游；

4. 有小暑假；

5. 管理方式人性化、工作流程化、制度管理標(biāo)準(zhǔn)化

6,公司會(huì)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)。