崗位職責(zé)：

產(chǎn)數(shù)工程師需擁有扎實(shí)的業(yè)務(wù)談判能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、以及對數(shù)字化產(chǎn)業(yè)務(wù)的深刻理解。主要負(fù)責(zé)開展支局產(chǎn)數(shù)業(yè)務(wù)存量保有和增量工作，生態(tài)客戶客情服務(wù)及營銷工作，商客經(jīng)理產(chǎn)數(shù)業(yè)務(wù)發(fā)展支撐工作。具體職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)牽頭產(chǎn)數(shù)業(yè)務(wù)商機(jī)拓展與轉(zhuǎn)化。洞察客戶產(chǎn)數(shù)轉(zhuǎn)型的痛點(diǎn)，評估潛在商機(jī)，協(xié)同相關(guān)人員響應(yīng)客戶訴求，制定營銷目標(biāo)策略，提供各類數(shù)字化解決方案，促成商機(jī)轉(zhuǎn)化；自主開發(fā)拓展上下游客戶，客情型、政策型生態(tài)拓展及協(xié)同跟進(jìn)。

2、持續(xù)收集分析數(shù)字化業(yè)務(wù)客戶需求，市場發(fā)展動態(tài)及競爭信息，提升客戶滿意度；

3、參與售前方案編制。協(xié)同解決方案經(jīng)理及商機(jī)團(tuán)隊(duì)成員完成解決方案的編制，向客戶推薦具有領(lǐng)先性的解決方案；分析客戶組織中關(guān)鍵影響者、決策者的動機(jī)與關(guān)注點(diǎn)，完善解決方案；對解決方案報(bào)價(jià)與相關(guān)材料的編制提出建議，負(fù)責(zé)合同條款談判及合同簽署的全過程管理。

4、負(fù)責(zé)全流程客戶協(xié)同。協(xié)同內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行售前售中售后的交接，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行驗(yàn)收交付確認(rèn)；持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度與需求變更，組織客戶溝通，管理客戶預(yù)期，把關(guān)合同質(zhì)量。

應(yīng)聘要求：

1、具備履行崗位職責(zé)所需要的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，能正確貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度。

2、原則上年齡35周歲及以下。

3、具有國家認(rèn)可大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、具備產(chǎn)業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注意：本崗位性質(zhì)為外包，與第三方公司簽訂勞動合同。