工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樓盤的日常指導(dǎo)及管理工作；
2、參與公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施維持和改進(jìn)工作；
3、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果，優(yōu)化及改善服務(wù)流程、品質(zhì)，提升客戶滿意度；
4、制訂項(xiàng)目物業(yè)管理方案并負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)工作；
5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果；
6、對(duì)接甲方，根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升物業(yè)品牌形象；
7、負(fù)責(zé)處理物業(yè)重大事故及提供關(guān)鍵性問題解決的方案 ；
崗位要求：
1.有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2.專業(yè)能力：專業(yè)知識(shí)及物業(yè)管理知識(shí)基礎(chǔ)和能力良好
3.領(lǐng)導(dǎo)能力：對(duì)業(yè)務(wù)和人員的管控及統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)
4.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，有對(duì)問題前瞻性、預(yù)見性的處理能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力