崗位職責(zé):
1.按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)以及管理;
2.統(tǒng)籌公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、資本運(yùn)作工作的開展;
3. 指導(dǎo)項(xiàng)目主管工作;
4.監(jiān)公司業(yè)務(wù)以及有關(guān)管理計(jì)劃和措施的情況;
5.主導(dǎo)、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判;
6.推進(jìn)公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化;
7.監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
8.協(xié)助總裁推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
要求:
1.年齡45歲以下,男女不限,身高173cm、168cm以上,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有三年及以上大中型集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)。
2.監(jiān)督檢查集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
3.承擔(dān)上級(jí)指派的其他工作和職責(zé),協(xié)助總裁對(duì)集團(tuán)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理。
4.協(xié)助總裁推進(jìn)集團(tuán)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
5.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,行政法規(guī)和公司法的規(guī)定。
6.組織指揮公司的日常管理工作,在總裁授權(quán)范圍內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
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