崗位職責:
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定年度戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃并執(zhí)行落地;追蹤、確保各單位順利完成年度任務(wù);
2、負責對各單位的經(jīng)營情況進行全過程管控、監(jiān)督和考核;開拓省級市場,在提升市場規(guī)模的同時確保養(yǎng)老業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)定可持續(xù);
3、負責對各單位核心人才培養(yǎng)與企業(yè)文化建設(shè),持續(xù)推進產(chǎn)品研發(fā)策劃、營銷推廣、資源整合等工作;
4、根據(jù)組織架構(gòu)搭建優(yōu)質(zhì)管理團隊,負責分公司的整體管理工作。
1、8年以上養(yǎng)老相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、具備全局思維、經(jīng)營意識,很強的資源整合、執(zhí)行能力;
3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,掌握相關(guān)政策法規(guī)、經(jīng)營流程,在管理、運營方面具有深入的理解;
4、較強的責任心及事業(yè)心,具備豐富的企業(yè)管理理論知識及實踐經(jīng)驗,具備成功的團隊管理經(jīng)驗。
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