崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行銷售戰(zhàn)略:根據(jù)公司的整體目標(biāo)和市場(chǎng)情況,制定大客戶銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的有效增長(zhǎng);
2、市場(chǎng)洞察及客戶拓展:根據(jù)大客戶銷售策略,持續(xù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)并進(jìn)行客戶有效拓展,提升客戶數(shù)量及質(zhì)量;
3、客戶關(guān)系夯實(shí)及維護(hù):深度理解客戶銷售策略和痛點(diǎn),持續(xù)挖掘客戶需求,為客戶提供個(gè)性化的解決方案;
4、提升客戶滿意度:關(guān)注客戶體驗(yàn),處理客戶投訴和問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和發(fā)展高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、具備5年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)(熟練的客戶拓展及客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)),3年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功開拓對(duì)接2B客戶的成功案例;
3、擁有良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)分析能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。
4、具備出色的溝通、談判和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
5、具備良好的抗壓能力和職業(yè)操守,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和解決問(wèn)題能力
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