崗位職責(zé)： 1、服務(wù)器與日志巡檢： 定期執(zhí)行服務(wù)器健康檢查，監(jiān)控CPU、內(nèi)存、磁盤(pán)等關(guān)鍵指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警資源瓶頸或異常情況。利用ELK平臺(tái)實(shí)時(shí)分析系統(tǒng)日志，快速定位潛在問(wèn)題，生成巡檢報(bào)告，為團(tuán)隊(duì)提供決策支持。 2、資料整理與知識(shí)沉淀：維護(hù)服務(wù)器配置文檔、操作手冊(cè)及故障處理指南，確保信息準(zhǔn)確、更新及時(shí)。參與團(tuán)隊(duì)知識(shí)庫(kù)建設(shè)，整理典型案例與解決方案，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)維效率。 3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)問(wèn)題處理：快速響應(yīng)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)咨詢(xún)，協(xié)助解決系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題、應(yīng)用部署等日常運(yùn)維難題。在緊急情況下，作為一線(xiàn)支持人員參與應(yīng)急響應(yīng)，確保系統(tǒng)快速恢復(fù)。 4、jenkins自動(dòng)化部署： 配置與管理Jenkins持續(xù)集成/持續(xù)部署（CI/CD）流水線(xiàn)，優(yōu)化構(gòu)建、測(cè)試、部署流程。編寫(xiě)自動(dòng)化腳本，減少人工干預(yù)，提升軟件交付速度與質(zhì)量。 5、持續(xù)學(xué)習(xí)與優(yōu)化：跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與技術(shù)趨勢(shì)，學(xué)習(xí)并引入新工具、新方法，提升運(yùn)維效率與系統(tǒng)穩(wěn)定性。提出系統(tǒng)優(yōu)化建議，參與架構(gòu)設(shè)計(jì)與改進(jìn)，助力業(yè)務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展。 崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，1-3年以上系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮）； 2、熟練掌握Linux操作系統(tǒng)，包括命令行操作、系統(tǒng)配置、性能調(diào)優(yōu)等； 3、熟悉Jenkins自動(dòng)化部署工具，有CI/CD實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用ELK平臺(tái)進(jìn)行日志收集、分析與可視化展示； 5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)； 6、具備良好的問(wèn)題解決能力與應(yīng)急響應(yīng)能力，能夠在壓力下保持冷靜，快速定位并解決問(wèn)題； 7、優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，共同完成任務(wù)； 8、愿意接受非工作日偶發(fā)事件呼叫處理，確保系統(tǒng)突發(fā)問(wèn)題得到及時(shí)處理。 福利待遇:(朝九晚六、雙休、法定假期、五險(xiǎn)一金、帶薪年假) 1、日常補(bǔ)貼：餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼； 2、健康福利：?jiǎn)T工體檢，關(guān)心每一位員工的健康； 3、多樣化的節(jié)日福利：下午茶、員工生日、各類(lèi)節(jié)假日福利； 4、教育培訓(xùn)福利：定期安排培訓(xùn)，為員工的知識(shí)、技能、職業(yè)規(guī)劃等進(jìn)行提升。