1: 全面負責公司人才招聘工作.
2: 負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;
3: 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
4:熟練使用辦公軟件excel、word
醫(yī)藥批發(fā)公司人力資源經(jīng)驗2年以上。有本行業(yè)經(jīng)驗人脈優(yōu)先。
能獨立完成招聘新員工,培訓公司業(yè)務(wù)形式。
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