崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃 制定海外市場拓展戰(zhàn)略，明確目標(biāo)區(qū)域東南亞，推動品牌國際化布局。 分析海外酒店行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及政策法規(guī)，優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。 2、市場拓展 主導(dǎo)海外酒店合作（直營 / 加盟 / 管理輸出），完成年度簽約目標(biāo)。 建立并維護(hù)海外政府、旅游機(jī)構(gòu)、合作伙伴的關(guān)系，爭取政策支持。 3、團(tuán)隊(duì)管理 組建并領(lǐng)導(dǎo)海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（含本地及外派成員），制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。 協(xié)調(diào)財務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營等部門資源，確保海外項(xiàng)目高效落地。 4、運(yùn)營優(yōu)化 監(jiān)督海外酒店運(yùn)營數(shù)據(jù)（OCC、RevPAR 等），推動標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。 整合供應(yīng)鏈資源，控制成本并提升服務(wù)質(zhì)量。 5、風(fēng)險管控 監(jiān)控海外業(yè)務(wù)合規(guī)性（稅務(wù)、勞工、數(shù)據(jù)安全等），防范經(jīng)營風(fēng)險。 任職要求 1、教育背景 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、國際商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上海外業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（需提供成功案例）。 熟悉運(yùn)營模式或連鎖酒店海外拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、語言能力 英語流利（CET-6/TEM-8 或雅思 7.0+），可作為工作語言； 4、核心技能 具備戰(zhàn)略規(guī)劃、跨文化溝通、資源整合能力。 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如 Tableau、Power BI），敏銳捕捉市場機(jī)會。 5、個人素質(zhì) 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻海外出差及跨時區(qū)工作。 有創(chuàng)業(yè)精神，能在快速變化的環(huán)境中推動創(chuàng)新。 6、其他條件 持有海外留學(xué)或工作簽證經(jīng)歷者優(yōu)先。