【崗位描述】
1、負責海外分公司的商務公關管理（日常運營，行政，法律實務，政府協調）工作，建立良好的對公關系網絡；
2、按照公司相關管理制度的規(guī)定，結合當地法律法規(guī)妥善處理與當地移民局、警察局、工商管理等政府部門關系，以保障公司業(yè)務在當地順暢、平穩(wěn)運營；
3、統(tǒng)籌分公司對外商務、人力行政整體工作，建設規(guī)范的分公司商務、人力資源管理體系；
4、建設和督辦本土化組織成型，負責各部門本土員工的管理、培訓、考核、激勵工作；
5、負責本地商務、人力資源團隊的組建、管理、培養(yǎng)；
【任職資格】
1、本科以上學歷，英語/法語能作為工作語言（有葡萄牙語能力更佳）
2、海外人力資源、商務公關3年以上工作經驗，熟悉非洲區(qū)域者優(yōu)先；
3、熟悉非洲法律法規(guī)、風土人情、文化習俗以及政府機構的辦事方式和特點，熟練掌握與政府機構的技巧與方法；
4、溝通表達能力強，為人謙和、細致、責任心強，具備很強的服務意識；
5.、追求事業(yè)發(fā)展的平臺，能承受較大的工作壓力，可以接受常駐海外。
【福利待遇】
①薪酬待遇：基礎工資+績效工資+年度分紅+海外津貼；
②六險一金（五險一金+海外商業(yè)意外險）；
③往返機票全包，食宿全包，保姆、廚師保證生活舒適無憂；
④海外常駐滿12個月享回國帶薪休假30天；
⑤一年兩次調薪機會，員工培訓體系、晉升體系規(guī)范完善，享帶薪培訓
⑥定期組織各項文體活動，團隊氛圍融洽。
經驗較淺者可應聘主管級