崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立完成智能手表的硬件開(kāi)發(fā)工作（包括方案制定、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、主板布局、PCB Layout檢查、BOM制作和維護(hù)、試產(chǎn)跟進(jìn)、硬件調(diào)試、設(shè)計(jì)測(cè)試驗(yàn)證、缺陷分析、客訴問(wèn)題分析），承擔(dān)技術(shù)預(yù)研工作；

2、與結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與軟件開(kāi)發(fā)工程師完成驅(qū)動(dòng)的調(diào)試及驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)和測(cè)試報(bào)告審核。

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的硬件可行性評(píng)估，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各個(gè)階段的技術(shù)評(píng)審、技術(shù)可行性評(píng)估。

4、完成上級(jí)安排的其它工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信或相關(guān)專業(yè)，有至少3年及以上硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，有智能穿戴產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉IPD項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程，并有獨(dú)立負(fù)責(zé)或者主導(dǎo)項(xiàng)目硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、精通ISP平臺(tái)架構(gòu)、選型、關(guān)鍵性能驗(yàn)證；

4、熟悉DC-DC電源知識(shí)、MCU平臺(tái)、傳感器類知識(shí)及使用，具備產(chǎn)品ESD、EMI類問(wèn)題的排查能力；

5、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)豐富，邏輯清晰，思維靈活，并具備獨(dú)立分析疑難問(wèn)題的能力;

6、有系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思路，能從產(chǎn)品維度拆解技術(shù)需求，并轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)的要求，同時(shí)注重設(shè)計(jì)質(zhì)量。

薪資福利:
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平;
2、調(diào)薪政策:根據(jù)工作能力表現(xiàn)，不定期加薪。
福利體系:
1、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00，彈性打卡半小時(shí);
2、基礎(chǔ)福利:公司為每位員工入職即購(gòu)買社保、住房公積金;
3、文化活動(dòng):年度旅游(國(guó)內(nèi)外)、不定期組織活動(dòng)(包場(chǎng)看電影、K歌、保齡球、桌球、羽毛球、籃球、健身房、以及戶外登山活動(dòng))、下午茶;
4、生活保障:高檔寫字樓，辦公環(huán)境優(yōu)美舒適，工作氛圍活躍，公司配備微波爐、冰箱、咖啡機(jī)+咖啡粉、零食等;
5、佳節(jié)禮品:傳統(tǒng)節(jié)日福利;
6、有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、病假、公休假等;
7、其他福利:根據(jù)員工需求每年安排各種活動(dòng)聚餐、拓展、專業(yè)培訓(xùn)等;
8、發(fā)展空間:年輕的團(tuán)隊(duì)，輕松、開(kāi)放式的管理理念，公司擁有良好的技能培訓(xùn)和人性化的管理方式。