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人事經理

8千-1.5萬
  • 海口龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘薪酬福利
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設建議,提高綜合管理水平;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施,進行工作分析,簡歷甄別,人員錄用跟進和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
3、組織各部門開展編制年度人才及培訓需求計劃,制定公司年度人力及培訓規(guī)劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
4、制定員工績效考核實施方案,通過員工工作績效,及時做出信息反饋,進一步提高和改善員工績效水平;
5、健全薪酬福利管理制度,根據員工工作績效的優(yōu)劣,建議企業(yè)給予不同的報酬和獎勵,就薪酬、福利及工作條件等問題進行談判,協(xié)調企業(yè)和員工關系;
6、負責勞動合同的管理工作,嚴格遵循《勞動合同法》的相關規(guī)定,做好員工檔案、勞動紀律、勞動爭議和員工流動管理工作,幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

任職要求:
1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上人事經理及人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

工作地點

棕櫚公寓

職位發(fā)布者

黃女士/人力

昨日活躍
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公司Logo海南盛豐控股集團有限公司
海南盛豐控股集團有限公司成立于2017年,總部設在海南省海口市。圍繞海南自由貿易港現代產業(yè)體系,海南盛豐以國際現代化基礎教育服務業(yè)為核心、以國際教育社區(qū)建設為拓展方向,充分依托海南華盛集團產業(yè)優(yōu)勢,現已發(fā)展成為一家業(yè)務多元的綜合企業(yè),產業(yè)鏈延伸至文化傳媒、創(chuàng)就業(yè)服務、金融、貿易等業(yè)務領域。在建設自由貿易港浪潮中搏擊成長的海南盛豐,秉承“立盛世、達豐澤”的企業(yè)使命,積極投身于國家支持、鼓勵的各項產業(yè),助力城市與社會的長遠發(fā)展。在建設國際教育創(chuàng)新島及推進自貿港教育現代化區(qū)域創(chuàng)新試驗的背景下,海南盛豐順勢而為,引入??趪H學校,以國際化教育教學、現代化學校設施、博古察遠的教育理念,以實干精神為自貿港總部配套現代教育產業(yè)資源,形成??跂|大門區(qū)域教育支柱產業(yè)。以時代所向答好發(fā)展命題。經過近5年的發(fā)展,海南盛豐參與建設超過20所省級教育信息化示范校工程,市場占有率超過20%。攜手海南低碳經濟政策與產業(yè)技術研究院,推行區(qū)域高新低碳技術數據庫建設,培育低碳社區(qū),發(fā)布了首個綜合海南地域因素的《華盛昌江水泥廠溫室氣體排放報告》,用低碳科技為綠色生產賦能。在文化板塊方面,構建中國熱帶海洋島嶼生態(tài)文化資源、本土文化資源,形成特色鮮明的海島型文化服務型新產品。作為本土企業(yè),海南盛豐“守土擔當,主動作為”,為越來越多的中小微企業(yè)提供金融、建材商貿服務,并將國家各項創(chuàng)就業(yè)政策帶去千家萬戶,僅瓊中創(chuàng)就業(yè)基地已累計推動創(chuàng)就業(yè)投資達1.5億元,年產值達5,001.41萬元,年收益達1,872.5萬元。乘海南自貿港政策東風,海南盛豐正“破浪”前行。目前,海南盛豐正加快建設342畝國際學校項目、推動2453畝國際教育服務業(yè)態(tài)創(chuàng)新區(qū)落地、探索10000畝國際教育創(chuàng)新城產業(yè)模式,以鑄百年教育品牌的情懷和匠心打造??跂|大門區(qū)域乃至海南島教育地標,為更多家庭提供國際化、個性化、多元化的教育服務,力爭成為服務于自貿港、無愧于新時代的實體企業(yè)。
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