崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核等管理工作;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級安排的其他工作。
任職條件:
1、中專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好;
2、誠實守信、保密意識強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
工作時間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、薪資:4000-7000/月
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險、生育保險、 工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金;
4、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個人提升計劃;
5、良好晉升機(jī)會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
6、甲級辦公室,舒適工作環(huán)境
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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