1、制定公司的外貿(mào)銷售戰(zhàn)略、具體的可行性方案。

2、組織與管理外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司的產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

3、合理控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售氛圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬。以及協(xié)助下屬完成任務(wù)。

5、收集國外市場信息及相關(guān)客戶意見，并及時反饋給上級和其他有關(guān)部門。

6、制定和改進(jìn)外貿(mào)銷售策略、規(guī)范、制度、使其不段適應(yīng)市場的發(fā)展。

7、協(xié)助上級做好海外市場危機(jī)公關(guān)處理。

8、協(xié)助制產(chǎn)品的推廣方案、并監(jiān)督執(zhí)行。

9、妥善處理客戶投訴事件，以及客戶的來訪。

任職資格：

1、駕齡3年以上

2、海外營銷管理經(jīng)驗(yàn)3年以上

3、年齡40歲以下

4、薪資7K-12K+提成+績效+五險一經(jīng)+工齡工資+年終獎+分紅+團(tuán)建等


職位福利：五險一金、績效獎金、年底雙薪、帶團(tuán)隊(duì)、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕化團(tuán)隊(duì)


職位亮點(diǎn)：崗位股份、績效、年終獎、崗位配車、提成、