崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核及修訂工作,確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求,并維護(hù)公司的合法權(quán)益。
2、根據(jù)公司應(yīng)收賬款賬目表,對(duì)應(yīng)收賬款客戶通過電話聯(lián)系、外訪上門等合法合規(guī)方式促進(jìn)貨款回收,按時(shí)完成公司下達(dá)的清收指標(biāo)任務(wù)。同時(shí),協(xié)助制定和執(zhí)行合理的催收計(jì)劃。
3、對(duì)接外部律所,協(xié)調(diào)處理法律咨詢及訴訟事宜;準(zhǔn)備訴訟資料,包括但不限于證據(jù)收集、文書整理等,為訴訟流程提供全面的支持。
4、與財(cái)務(wù)、銷售、商務(wù)等部門緊密合作,確保應(yīng)收賬款信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,定期向管理層匯報(bào)應(yīng)收賬款管理情況,提出改進(jìn)建議,以優(yōu)化內(nèi)部流程。
5、對(duì)客戶的資信狀況進(jìn)行調(diào)查與分析,評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出有效的應(yīng)對(duì)策略。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有基礎(chǔ)的法律知識(shí)。
2、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,具備良好的文檔編輯能力;熟悉合同法及相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。
3、無需特定工作經(jīng)驗(yàn),但有催收、法務(wù)或財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;能夠獨(dú)立處理日常法務(wù)工作并參與解決復(fù)雜問題。
4、具有較強(qiáng)的溝通談判技巧和抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下有效工作。