1、戰(zhàn)略引領(lǐng)與規(guī)劃：依據(jù)公司發(fā)展愿景，制定并落地全面且精準的人財稅法業(yè)務市場銷售計劃，明確市場切入點與核心目標客戶群，規(guī)劃詳細的業(yè)務增長路徑，確保公司在競爭激烈的市場中持續(xù)擴張。

2、業(yè)績攻堅與客戶拓展：身先士卒開展銷售工作，親自挖掘高價值企業(yè)客戶，借助資深人脈資源與多元化渠道，建立高質(zhì)量的客戶合作網(wǎng)絡(luò)。深入了解客戶需求，主導關(guān)鍵業(yè)務的商務談判，成功促成合作簽約，完成并超額完成個人銷售業(yè)績指標，同時帶動團隊整體業(yè)績提升。

3、團隊管理與人才培養(yǎng)：組建并帶領(lǐng)一支精英營銷團隊，負責團隊成員的篩選面試、培訓與全方位指導，制定科學合理的績效考核機制，激發(fā)團隊成員潛能，打造一支專業(yè)精湛、執(zhí)行力強的營銷鐵軍。

4、市場洞察與策略優(yōu)化：密切跟蹤人財稅法行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化以及競爭對手策略，定期開展深度市場分析與銷售數(shù)據(jù)復盤，依據(jù)市場變化及時靈活調(diào)整營銷策略，保持公司在市場競爭中的領(lǐng)先優(yōu)勢。

5、業(yè)合作與資源整合：憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗與人脈，積極拓展對外合作，與上下游企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等建立深度合作關(guān)系，整合優(yōu)質(zhì)資源，推動業(yè)務創(chuàng)新與多元化發(fā)展，提升公司在行業(yè)內(nèi)的話語權(quán)與影響力。

任職要求：

1、擁有8年以上市場營銷或銷售管理經(jīng)驗，其中至少5年在企業(yè)服務、人財稅法領(lǐng)域，深度熟悉行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)與市場運作模式。

2、積累了廣泛且深厚的企業(yè)客戶資源與人脈關(guān)系，在當?shù)仄髽I(yè)界擁有極高的知名度與影響力，能夠快速精準對接有實際人財稅法業(yè)務需求的客戶。

3、具備卓越的領(lǐng)導能力，過往有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)高業(yè)績增長的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。

4、具備敏銳的市場洞察力與出色的商業(yè)談判技巧，能夠精準把握市場機遇與客戶痛點，制定切實有效的營銷策略，推動業(yè)務成交。

5、擁有強大的自我驅(qū)動力與戰(zhàn)略思維，能夠在復雜多變的市場環(huán)境中獨立制定并執(zhí)行高效的市場策略，勇于挑戰(zhàn)高難度業(yè)績目標。

福利待遇及支持

1、極具競爭力的薪酬體系，包括高額基本工資、豐厚的績效獎金、團隊提成，充分體現(xiàn)您的價值與貢獻。

2、完善的福利保障，涵蓋五險、帶薪年假、節(jié)日福利等，全方位呵護您的工作與生活。

3、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，提供參與公司核心決策的機會，深度影響公司戰(zhàn)略方向；享受高級管理培訓與晉升機會，助力您的職業(yè)發(fā)展邁向新高度。

4、豐富的高端商務交流與團隊活動，拓展人脈資源，提升行業(yè)影響力；融入輕松和諧、積極向上的企業(yè)文化氛圍。

5、專業(yè)團隊支持：配備專業(yè)的人財稅法顧問團隊（稅務師事務所+律師事務所+財務總監(jiān)專家老師營銷賦能），隨時為銷售團隊在客戶溝通、方案制定等環(huán)節(jié)提供專業(yè)知識支撐，確保在面對客戶復雜需求時能夠給出準確、專業(yè)的回應。

6、靈活的業(yè)務決策權(quán)：授予營銷總監(jiān)在一定業(yè)務范圍內(nèi)的靈活決策權(quán)，使其在面對客戶特殊需求和合作機會時，能夠迅速做出響應，把握商機，無需繁瑣的層層審批，提高業(yè)務推進效率。

7、資源支持：頭部品牌背書+成熟產(chǎn)品體系+與時俱進的企服產(chǎn)品迭代升級+專屬客戶資源池輔助開發(fā)。

8、完善的福利體系，五險、帶薪年假、生日假、親情假、節(jié)日福利等。