1、根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的硬件選型、設(shè)計(jì)、評(píng)審、調(diào)試、驗(yàn)證等工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格,撰寫硬件設(shè)計(jì)相關(guān)文檔;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4、接受上級(jí)分配的其他任務(wù)
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、通信工程及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能完成4層以上pcb Layout
3、有2.4G\5G WIFI、雷達(dá)、UWB等通信產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳
4、熟練使用市面常用EDA設(shè)計(jì)工具,如AD、PADS、Allegro等,會(huì)三者其一即可
5、有通信模組或天線、射頻、EMC、等設(shè)計(jì)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
上班時(shí)間:9:00—18:30,中午休息一個(gè)半小時(shí),第一周單休其余周雙休
試用期限:2-3個(gè)月
福利待遇
1、入職購買五險(xiǎn)一金
2、調(diào)薪機(jī)制:入職滿一年的員工,公司根據(jù)年度綜合績(jī)效有兩次加薪機(jī)會(huì);
3,有完整的年度產(chǎn)品以及行業(yè)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃安排,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提高;
4、帶薪年假:轉(zhuǎn)正即享受帶薪年假,不需要滿一年,根據(jù)實(shí)際在職天數(shù)折算;
5、節(jié)日福利:開工紅包,傳統(tǒng)節(jié)日等重大節(jié)日給小伙伴們發(fā)放禮品等;
6、每年公司組織員工旅游活動(dòng)、組織年終活動(dòng)、不定期聚餐、K歌、轟趴、電影
7、每周四固定場(chǎng)地羽毛球、不定期籃球、游泳等娛樂活動(dòng)
8、公司提供冰箱、微波爐、日常水果、零食、飲品等