崗位職責
1.制定銷售策略和計劃：根據(jù)公司的銷售目標和市場需求，制定銷售策略和計劃，并確保銷售團隊的執(zhí)行。
2.管理銷售團隊:培訓和管理銷售團隊，確保團隊成員具備必要的銷售技巧和知識，并能夠有效地執(zhí)行銷售計劃。
3.監(jiān)督銷售活動:監(jiān)督銷售團隊的日常銷售活動，確保銷售過程順利進行，并能夠及時解決銷售過程中的問題和難題。
4.客戶關(guān)系管理:與重要客戶保持良好的關(guān)系，解決客戶問題，并確?？蛻魸M意度的提高。
5.銷售報告和分析:定期提交銷售報告和分析，對銷售業(yè)績進行評估和改進
向上級匯報銷售情況。

崗位要求
1.教育背景:大專及以上學歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)驗:具備3年以上銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.銷售技巧:熟悉銷售流程和技巧，具備良好的溝通和談判能力，能夠有效地與客戶進行溝通和合作。
4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，推動銷售業(yè)績的提升。
5.5. 行業(yè)知識：對相關(guān)行業(yè)的市場和產(chǎn)品有一定的了解和認知，能夠根據(jù)市場需求制定銷售策略和計劃。
6. 結(jié)果導(dǎo)向：具備良好的工作態(tài)度和結(jié)果導(dǎo)向，能夠承受工作壓力，追求銷售目標的達成。