工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)輔助招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升員工。
3、負(fù)責(zé)對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)。
4、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。
薪資待遇：
月薪10k起，高提成加團(tuán)提。
福利待遇：
五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日休、無加班、工齡、團(tuán)建、旅游
工作保障：
無經(jīng)驗(yàn)新人可一對(duì)一培訓(xùn)，快速成長(zhǎng)。
任職要求：
年齡30-38歲，
1、具備良好的溝通能力和談判技巧。
2、具有至少3年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶管理能力，能夠獨(dú)立開展工作。