工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司海外Facebook、Google+、Instagram 、Linkedin 等跨境平臺的搭建，整體運(yùn)營，維護(hù)及管理；
2.跟進(jìn)市場行情，分析產(chǎn)品市場經(jīng)營狀況，選品，制定銷售策略；
3.熟悉Facebook、Google+、Instagram 、Linkedin 等海外平臺各項(xiàng)政策和制度，熟練運(yùn)用各種推廣，營銷渠道；
4.利用Facebook和YouTube等論壇渠道，聯(lián)絡(luò)銜接海外服裝設(shè)計(jì)師、品牌和網(wǎng)絡(luò)紅人，增加產(chǎn)品曝光度，為公司產(chǎn)品引流；
5.公司獨(dú)立網(wǎng)站的運(yùn)營管理，更新，維護(hù)，控評；
6. 與其他相關(guān)部門之間的工作協(xié)調(diào)；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)/市場營銷/商務(wù)英語/國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有Facebook、Google+、Instagram 、Linkedin 跨境社交平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.具有清晰的策劃思路，創(chuàng)新能力，頁面優(yōu)化審美眼光；
4. 具備良好的英語聽說讀寫能力；
5.具備一定的市場分析能力；
6.積極主動(dòng)，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性高，溝通能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神；
福利待遇：
1、隔周雙休，7.5小時(shí)/天工作制，上午9：30-下午18：30，午休12：00-13：30；
2、社會(huì)保障：購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)）；
3、晉升機(jī)制：完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，管理崗位晉升及專業(yè)技能縱深，雙向發(fā)展通道；
4、培訓(xùn)體系：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，不同級別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力；
5、員工生活：不定期下午茶，豐富多彩的戶外活動(dòng)、國內(nèi)外旅游、聚餐、拓展等；
6、假期福利：國家法定節(jié)假日及帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假、年假、生育津貼、喪假等；
7、試用期：1-6個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正；