職位描述：
1.行政管理統(tǒng)籌：全面負責公司辦公室的日常運營管理工作，制定并完善各項行政規(guī)章制度，優(yōu)化辦公流程，確保公司行政工作高效、有序運轉。
2.團隊管理與協(xié)調(diào)：搭建并管理辦公室團隊，明確各崗位工作職責與分工，組織開展團隊培訓，激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力。
3.會議與活動組織：負責公司各類重要會議、活動的策劃與組織實施，確保會議、活動順利進行。
4.文檔與信息管理：建立健全公司文件檔案管理體系，對各類文件、資料進行規(guī)范分類、歸檔與保管，確保檔案資料的完整性與安全性。
5.后勤保障：統(tǒng)籌公司辦公場地、辦公用品、設備設施等后勤資源的管理與調(diào)配，提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境與物資保障。
任職要求：
1.年齡 40 歲以內(nèi)，本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有 5 年以上建筑工程行業(yè)或大型企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗。
3.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力，能夠靈活應對各種復雜的人際關系與工作場景，有效協(xié)調(diào)各方資源解決問題。
4.擁有較強的文字處理能力，能夠熟練撰寫各類行政公文、報告、方案等。
5.熟練掌握辦公軟件。
6.最重要的一點：具有高度的責任心。