崗位職責(zé):
1、用戶運營策略:制定并執(zhí)行用戶分層、分群的運營策略,推動用戶增長、活躍和轉(zhuǎn)化。
2、差異化運營:負責(zé)不同用戶的差異化運營策略。熟練使用用戶分層、分群的運營方法,針對不同特征群體提出差異化策略,并推動策略落地,完成復(fù)盤分析。
3、用戶數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求和行為特征,優(yōu)化用戶運營策略。
4、活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行用戶增長活動,提升用戶活躍度和付費率。
5、跨部門協(xié)作:與市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門合作,確保用戶運營策略的有效實施。
1、本科以上學(xué)歷,3年以上策略運營/數(shù)據(jù)運營/用戶運營相關(guān)經(jīng)驗。
2、數(shù)據(jù)敏感、邏輯嚴謹,善于實驗設(shè)計、熟練使用SQL等數(shù)據(jù)分析工具。
3、有規(guī)劃和獨立思考能力,對市場動向、用戶需求具有好奇心。
4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)同能力,善于溝通能夠高效推進項目落地。
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