更新于 3月13日

中醫(yī)館理療科主任

8000-15000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中醫(yī)理療艾灸推拿針灸醫(yī)師資格證書(中醫(yī))中級康復治療師就近分配帶薪培訓五險底薪加提成節(jié)日福利
崗位職責:
1、全面負責理療科的醫(yī)療、教學及日常管理工作,做好科內、科間各種關系的協調,對店總經理負責。
2、負責指導本科室人員認真貫徹落實公司各規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時進行檢查、督促和總結。負責科室業(yè)績、技術帶教、治療項目的優(yōu)化。
3、制定本科室工作計劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并組織實施、監(jiān)督檢查。
4、領導本科室人員的業(yè)務訓練和技術考核,對本科室人員提出升、調、獎、懲的意見。
5、負責科室的考勤和假期審批,對科室人員進行科學分工,統一排班,安排好科室各日常工作,保證對患者進行及時診治。
6、負責簽審本科室器材領銷、檢查使用及保管情況。
7、主動宣傳本科室的醫(yī)療技術、項目,對重要客戶及時溝通和回訪,提升在群眾中的知名度和美譽度。
任職資格:
1.年齡35歲-55歲,大專以學上歷,針灸推拿等相關專業(yè);具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;5年以上臨床工作經驗;
2.熟練掌握中醫(yī)辨證、經絡腧穴、取穴配穴、技術手法、病理知識,精通中醫(yī)推拿手法,穴位針灸,能獨立完成見常疾病的診斷治療;
3.身健體康,善于溝通,工作細致有耐心,愛崗敬業(yè)。

工作地點

航海東路與未來路交叉口正商藍鉆

職位發(fā)布者

孫老師/北京元佑堂人才官

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州元佑堂生物科技有限公司
北京元佑堂中醫(yī)科學研究院總部座落在首都北京國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū),全國營銷和客服中心(鄭州元佑堂生物科技有限公司)坐落在河南省鄭州市,是一所集醫(yī)藥科研、教育培訓、預防保健、醫(yī)療康復為一體的現代化、國際化綜合性醫(yī)學研究和服務機構。研究院現擁有一批既精通現代醫(yī)學知識又掌握傳統醫(yī)學手段的國內外高級醫(yī)學藥學專家和身懷絕技的民間奇才,合作單位遍布國內、東南亞以及歐美等地區(qū)。我院本著繼承與發(fā)展中醫(yī)藥傳統特色文化的精神,秉承“元德濟世,佑護蒼生”的院訓,以“弘揚傳承中醫(yī)國粹,挖掘創(chuàng)新中醫(yī)技術,服務維護人民健康”為宗旨,致力于收集、研發(fā)和推廣各醫(yī)學研究機構、醫(yī)療機構及散落在民間的傳統中醫(yī)藥驗方、靈方、秘方、技術等為己任,向廣大醫(yī)療工作者與各醫(yī)療機構輸出了眾多安全、綠色、高效的中醫(yī)藥特色產品與技術,提升各醫(yī)療機構的中醫(yī)診療技能與水平,弘揚和傳播中醫(yī)中藥正能量,宣傳和推廣中醫(yī)藥大健康理念,造福社會大眾和惠及人民健康。一、元佑堂灸療館簡介元佑堂灸療館是基于北京元佑堂中醫(yī)科學研究院的綜合性中醫(yī)藥傳承和科研底蘊為基礎,以獨家原研首創(chuàng)顛覆突破的現代國醫(yī)灸療產品御能灸為依托,以強大的專家學術團隊、技術儲備、研發(fā)和服務能力為支撐,以“有病治病、無病保健、醫(yī)養(yǎng)結合”的綜合服務理念為宗旨,以精細化管理的店面服務系統為體系,以獨家品牌和特色技術的授權經營為手段,由北京元佑堂中醫(yī)科學研究院傾力打造的集診斷、治療、康復、保健及養(yǎng)生服務為一體的基層國醫(yī)灸療大保健養(yǎng)生???。二、元佑堂特色健康調理中心簡介元佑堂特色健康調理中心是由北京元佑堂秉承“弘揚中醫(yī)傳統文化,祛除頑疾調理養(yǎng)生”的理念,運用推拿、艾灸、拔罐、貼敷等中醫(yī)“內病外治”的元佑堂“四維一體”療法特色技術,通過靈活運用綜合實施達到讓患者解除病痛、預防保健、調理養(yǎng)生的目的,是一個集“治·調·養(yǎng)·防”四維為一體的基層特色中醫(yī)科室項目。三、元佑堂人才理念□尊重人的價值,用事業(yè)吸引人元佑堂倡導人人是人才,只要認同企業(yè)理念,具備職業(yè)精神和專業(yè)素質,能創(chuàng)造業(yè)績,都可以成為人才。倡導企業(yè)價值與員工價值的共同成長,為員工提供充分施展才華和能力的工作平臺,充分發(fā)揮員工的個人潛能,在為企業(yè)創(chuàng)造利潤的同時實現自身價值,使企業(yè)發(fā)展和員工愿景相吻合?!蹰_發(fā)人的潛能,用機制留住人元佑堂把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會,強調業(yè)績導向使用人,科學評價選拔人,全方位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,用先進的人才培養(yǎng)機制、科學的人才選拔機制、完善的績效考核機制、具有競爭性的薪酬激勵機制留住優(yōu)秀人才?!跎A人的心靈,用文化凝聚人元佑堂通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長、積極進取、團結向上且具備較強歸屬感、認同感、集體榮譽感和統一價值觀凝聚人才的文化氛圍,激發(fā)員工的事業(yè)心、責任感、使命感,引領員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現超越個人利益之上的追求。
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