1、對(duì)接咨詢公司,落地新店模型的策劃方案,包括品牌定位、產(chǎn)品策略、營(yíng)銷策略等。
2、負(fù)責(zé)新模型門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括成本控制、服務(wù)質(zhì)量、人員管理等方面,確保項(xiàng)目的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和盈利能力。
任職資格:
1、5年以上餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3、百勝、麥當(dāng)勞等大型連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。