一、職位描述：
我們不做單純的銷售，致力于將每位伙伴打造成為專業(yè)的風險管理顧問，為客戶提供包括家庭資產(chǎn)配置、保障規(guī)劃、企業(yè)風險管理等全方面的顧問服務。

1、積極開發(fā)個人客戶與企業(yè)客戶，并提供專業(yè)的顧問服務。
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團財保險規(guī)劃。
3、為各階層人士及其家庭提供保險服務及財務風險管理規(guī)劃等。
4、家庭保單整理和診斷：根據(jù)客戶提出的需求，為其保單信息進行整理，并給予專業(yè)、中立的管理咨詢服務。
5、協(xié)助完成投保手續(xù)：協(xié)助客戶預核保、辦理投保手續(xù)
6、保單變更(保全)服務、續(xù)期及協(xié)助理賠服務

二、崗位職責：
1、發(fā)揮自身優(yōu)勢，為客戶制定財務規(guī)劃方案；
2、提供完善的培訓，包含各類產(chǎn)品知識，壽險、財產(chǎn)險、基金、信托等財務規(guī)劃方面的知識，一對一傳幫帶。
3、收集和整理客戶資料，思考、制定營銷方案。
4、鼓勵建設、領導和發(fā)展自己的團隊。

三、任職資格：
1、25-45歲，本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬學歷及年齡；
2、醫(yī)學、法律、金融、管理等相關背景經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、1-2年工作經(jīng)驗，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
4、表達能力強，具備良好判斷能力與客戶服務意識；
5、具有團隊協(xié)作精神，有領導團隊的潛質(zhì)；
6、認可保險行業(yè)，看好保險經(jīng)紀未來發(fā)展趨勢，以此為目標堅持長期發(fā)展；
7、具有完全民事行為能力，品行良好，信用良好，無不合規(guī)金融從業(yè)經(jīng)歷。

四、酬薪待遇
有責底薪，達到考核標準，繳納五險一金，8000-15000
彈性工作時間，可忙可閑，家庭事業(yè)雙重兼顧
晉升機制透明，彈性收入，多勞多得

五、 面試要求：
個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件。

1、職位福利：
達到一定條件有新人津貼、績效獎金、員工體檢、團建旅游、團體保險、積分獎勵(可在員工商城兌換禮品);績優(yōu)伙伴有年終分紅、高峰會、股權激勵。
2、注意事項：
投遞簡歷后，您的簡歷已進入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突。請勿重復向本公司其他崗位和渠道提交簡歷，感謝您的配合。

關于保險行業(yè)：
盡管中國已成為全球第二大保險市場，但人均保費支出僅占發(fā)達國家的不到10%，顯示出巨大的發(fā)展?jié)摿?。保險作為一種復雜的金融產(chǎn)品，要求從業(yè)人員具備高度的專業(yè)技能。然而，中國保險行業(yè)長期存在的一個主要問題是：一個本應要求高專業(yè)度和高門檻的行業(yè)，卻實際上有著極低的從業(yè)門檻。目前和未來，保險行業(yè)迫切需要吸引大量高素質(zhì)人才。

關于保險經(jīng)紀公司的銷售顧問：
保險經(jīng)紀公司的銷售顧問與傳統(tǒng)的保險代理人不同，他們不隸屬于任何保險公司。他們代表投保人的利益，為個人和企業(yè)客戶提供保險規(guī)劃和財富管理咨詢服務。一個優(yōu)秀的保險經(jīng)紀人需要具備包括保險、金融、投資、法律、醫(yī)學、政策法規(guī)、精算和核保核賠等方面的廣泛知識，以便為客戶提供全面的財務規(guī)劃。

關于明亞：
明亞是中國排名頭部的保險經(jīng)紀公司，明亞接軌國際先進模式，率先將保險經(jīng)紀人的理念與服務引入中國個人保險營銷領域。長期以來，明亞恪守獨立、客觀、公正的立場，真正注重每一位客戶的個性需求，并依托專業(yè)的服