崗位職責:
1.服務轄區(qū)客戶:河南省內(nèi)各家壽險公司各層級的機構(gòu)領(lǐng)導、團隊長、業(yè)務精英;
2.不需要出差,需參加轄區(qū)內(nèi)壽險公司核心團隊的早會;收集與分析保險行業(yè)資訊,通過面談拜訪形式為轄區(qū)客戶提供專業(yè)前瞻的國內(nèi)外保險行業(yè)資訊、實戰(zhàn)經(jīng)驗和專業(yè)技能;配合業(yè)務經(jīng)理經(jīng)營市場,通過電話/微信/郵件形式為轄區(qū)客戶提供日常經(jīng)營服務和學習資源分享;
3.通過以上的互動并結(jié)合客戶的業(yè)務節(jié)奏和發(fā)展需求,提供個性化定制的解決方案,推動銷售我司的品牌項目(國際會議、國際榮譽、認證培訓、專業(yè)出版等)。
任職要求:
1.大專及以上學歷,1年以上銷售經(jīng)驗,面銷/電銷/銷售服務/咨詢服務等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,有優(yōu)秀實習經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生可考慮,行業(yè)不限;
2.對保險行業(yè)有正確的認知和理解;
3.喜歡銷售工作、有事業(yè)心;
4.良好的學習力、親和力、感染力和溝通表達能力。
福利待遇
1.底薪+業(yè)務獎金+項目獎金+五險一金+年終獎金+補充商業(yè)保險、簽訂正式員工勞動合同;
2.員工關(guān)懷:下午茶/聚餐/戶外活動、生日會/生日福利、節(jié)日活動/節(jié)日福利、每年1-2次國內(nèi)外旅游、出國機會、享受國家法定節(jié)假日、春節(jié)假10-12天、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢等;
3.專業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓成長體系:新人階段崗前培訓由分公司主管親自輔導及資深師傅一對一帶教、分公司內(nèi)部不定期學習交流機會;集團新人銜訓&半年度培訓&年度培訓、人才交流學習計劃和海外進修學習機會、各項目運作愿意給予機會、尾牙活動;
4.注重人才培養(yǎng)和晉升發(fā)展:不論資排輩,注重自身培養(yǎng),公司管理層都是從內(nèi)部員工晉升。
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