崗位職責:
1、合同管理
負責公司各類合同(如采購、銷售、合作協(xié)議等)的起草、審核、修訂,確保條款合法合規(guī),規(guī)避法律風險。建立合同模板庫,規(guī)范合同審批流程,跟蹤合同履行情況。
2、合規(guī)與風險管理
監(jiān)控公司業(yè)務是否符合國家法律法規(guī)和醫(yī)療器械行業(yè)監(jiān)管要求,識別潛在法律風險并提出解決方案。規(guī)范公司內部法律合規(guī)體系,并配合業(yè)務單位規(guī)范業(yè)務開展要求,使其符合合作廠家的合規(guī)體系。
協(xié)助有關部門,負責應收款催收工作,追蹤信控風險、揭示法律漏洞。
負責管理干部離任審計的相關法律工作。
3、法律咨詢與支持
為各部門提供日常法律咨詢,解答勞動糾紛、知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等領域的法律問題。
協(xié)助處理公司內部管理中的法律事務(如員工違紀、數(shù)據(jù)合規(guī)等),并根據(jù)需要撰寫律師函、公司函等法律文書。
4、爭議解決
代理或協(xié)調處理公司涉及的訴訟、仲裁、行政復議案件,管理外部律師資源。
5、法律培訓與制度建設
組織員工法律培訓,提升全員法律意識。起草或修訂公司內部規(guī)章制度,確保與法律法規(guī)一致。
1、法學專業(yè)本科及以上學歷,通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試優(yōu)先。
2、3年以上法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上企業(yè)法務經(jīng)驗,有獨立審核合同法律事務、處理案件的能力。
3、精通民商法、公司法、勞動法、合同法等,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關法規(guī)優(yōu)先。
4、具備法律文書寫作、邏輯分析、談判溝通能力,熟練使用辦公軟件。
5、具備較強的風險預判意識強,能平衡業(yè)務需求與合規(guī)要求。
6、具備抗壓能力,能夠適應出差。