崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品策略制定：深度調(diào)研文旅市場(chǎng)，精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定契合公司發(fā)展方向的文旅產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)客群及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略，為產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
2、創(chuàng)意構(gòu)思與設(shè)計(jì)：憑借豐富的創(chuàng)意與創(chuàng)新思維，挖掘地域特色文化、歷史遺跡、自然風(fēng)光等資源，策劃獨(dú)具魅力的文旅產(chǎn)品概念，從主題設(shè)定、線(xiàn)路規(guī)劃、活動(dòng)策劃到服務(wù)細(xì)節(jié)，全方位設(shè)計(jì)文旅產(chǎn)品體驗(yàn)，確保產(chǎn)品具有獨(dú)特性、吸引力與文化底蘊(yùn)；
3、資源整合與合作拓展：整合各類(lèi)文旅資源，涵蓋景區(qū)、酒店、交通、餐飲、文化演出等，與供應(yīng)商、合作伙伴建立緊密合作關(guān)系，通過(guò)談判、合作協(xié)議簽訂等方式，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置與高效協(xié)同，提升產(chǎn)品性?xún)r(jià)比與綜合競(jìng)爭(zhēng)力；
4、項(xiàng)目管理與推進(jìn)：主導(dǎo)文旅產(chǎn)品從策劃到上線(xiàn)運(yùn)營(yíng)的全生命周期管理，制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃，明確各階段任務(wù)、責(zé)任人與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部多部門(mén)（如市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、客服等），確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)，按時(shí)高質(zhì)量完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與上線(xiàn)。
5、產(chǎn)品優(yōu)化與迭代：建立完善的產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，收集分析市場(chǎng)反饋、游客評(píng)價(jià)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等，依據(jù)數(shù)據(jù)洞察產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與不足，提出針對(duì)性?xún)?yōu)化方案，持續(xù)迭代產(chǎn)品，提升游客滿(mǎn)意度與產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
任職要求：
1、要求具備產(chǎn)品策劃、資源整合、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)作四方面能力。
2、熟悉旅游業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，深入了解不同類(lèi)型旅游產(chǎn)品（如度假游、研學(xué)游、紅色旅游等）的特點(diǎn)與市場(chǎng)需求，對(duì)國(guó)內(nèi)外熱門(mén)旅游目的地的特色、文化底蘊(yùn)及旅游資源分布有清晰認(rèn)知。
3、精通歷史文化、民俗文化、藝術(shù)文化等領(lǐng)域，能深度挖掘文化元素，并將其巧妙融入文旅產(chǎn)品策劃中，使產(chǎn)品具備獨(dú)特文化內(nèi)涵。
4、旅游管理、景觀設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，能夠從整體布局、功能分區(qū)、空間利用等方面構(gòu)思文旅項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的科學(xué)性與美觀性。
工作地點(diǎn)北京、保定，薪酬面議。