崗位職責(zé):
1、積極推進(jìn)直播工作，溝通活動(dòng)機(jī)制，選品，輸出直播策略及落地執(zhí)行(重要職責(zé)) ;
2、把控直播過(guò)程，做好場(chǎng)控及后臺(tái)監(jiān)控，能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)直播情況及時(shí)調(diào)整直播商品推側(cè)重點(diǎn)，優(yōu)化直播流程，對(duì)直播銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及粉絲轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);
3、定期跟進(jìn)各平臺(tái)動(dòng)態(tài)，整理分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略及玩法;
4、直播數(shù)據(jù)的復(fù)盤(pán)與提升管理，對(duì)日常直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，給出合理的建議和解決方案;
5、根據(jù)快手平臺(tái)算法，流量推送機(jī)制及違規(guī)條例，制定營(yíng)銷(xiāo)方案及預(yù)算并進(jìn)行執(zhí)行落地，利用付費(fèi)/免費(fèi)等推廣手段，吸引流量;
6、策劃抖音直播活動(dòng)，提升店鋪名氣，跟蹤官方活動(dòng)及店鋪推廣，聚集流量和人氣，提高吸粉和曝先任務(wù)，完成公司每月制定的銷(xiāo)售任務(wù);
7、熟悉粉絲經(jīng)濟(jì)，制定長(zhǎng)短期營(yíng)銷(xiāo)方案增加粉絲數(shù)量和用戶(hù)粘度，提高復(fù)購(gòu)率及轉(zhuǎn)化率，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
8、監(jiān)控、分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率、交易數(shù)據(jù)、訪客數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理等)，根據(jù)數(shù)據(jù)做出分析報(bào)告并提出改進(jìn)方案;
9、制定投放營(yíng)銷(xiāo)策略:廣告投放、信息流推廣、廣告優(yōu)化，及時(shí)分析投放數(shù)據(jù)、提升轉(zhuǎn)化率和ROI;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上快手直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有母嬰類(lèi)目直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; .
2、必需對(duì)產(chǎn)品童裝童鞋及市場(chǎng)高度熟悉，了解直播行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)主流直播形態(tài)玩法清晰，了解用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)心理;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)不斷改進(jìn)和優(yōu)化直播形式;
4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力，確保直播順利落地執(zhí)行;
5、優(yōu)秀的溝通談判能力，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向思維，抗壓能力強(qiáng);
6、主導(dǎo)從0~1直播間團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、定期團(tuán)建活動(dòng)（每月2次以上）＋下午茶＋生日福利;
3、高于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力收入;
4、舒適的辦公環(huán)境、人性化管理。