崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理及實施，保證和維護(hù)辦公設(shè)備設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司日常6s管理，日常接待工作；
4、協(xié)助制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政管理制度以及工作流程等；
5、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部公文的起草、制文、發(fā)布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作;
6、根據(jù)公司發(fā)展要求制訂公司文化建設(shè)和相關(guān)活動的方案，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展（公眾號企業(yè)文化推廣）；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求：
1、1-2年行政、文秘、后勤類工作經(jīng)驗；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理；
4、熟悉行政事務(wù)流程（如檔案管理、會議安排、物資采購等）；
5、具備基礎(chǔ)財務(wù)知識（如報銷單據(jù)處理）。
6、溝通協(xié)調(diào)能力：能與各部門高效對接，處理跨部門事務(wù)；
7、執(zhí)行與應(yīng)變能力：高效完成事務(wù)性工作，應(yīng)對突發(fā)事件；
8、責(zé)任心與服務(wù)意識：細(xì)致耐心，主動解決問題；
9、保密意識：妥善處理公司敏感信息。