職位描述
質(zhì)量體系工程師研發(fā)質(zhì)量工程師過(guò)程質(zhì)量工程師底盤系統(tǒng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)麥客戶反饋及投訴的質(zhì)量問(wèn)題處理，會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行分析改善，并追蹤落實(shí)
2.負(fù)麥客戶退貨品的處理，會(huì)同相關(guān)單位制定處理方案并追蹤落實(shí)
3.負(fù)表參與新品的質(zhì)量策劃及評(píng)審
4.負(fù)表參與新品零件供應(yīng)商的考察及評(píng)估
5.負(fù)麥參與新品量檢具及工裝的驗(yàn)收
6.負(fù)表新品試產(chǎn)階段問(wèn)題點(diǎn)的收集，并追蹤改善
任職要求:
1.有三年以上汽車零部件廠質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有DQE和CQE經(jīng)驗(yàn)更佳
2.熟悉8D/QC手法、以及APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大手冊(cè)的運(yùn)用
3.具備一定項(xiàng)目管理能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力
4.熟練運(yùn)用各類辦公軟
工作地點(diǎn)
浙江宏利汽車零部件有限公司
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